公司召開全體員工2016年度年終工作會(huì)議
上午九點(diǎn)在（集團(tuán)）公司三層培訓(xùn)室公司召開了全體員工2016年度年終工作會(huì)議，會(huì)議上董事長(zhǎng)陳明，總經(jīng)理付合營(yíng)對(duì)2016年公司發(fā)展及行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)2017年的公司發(fā)展給出了規(guī)劃。
2016年下半年開始煤炭?jī)r(jià)格開始止跌回升，煤炭?jī)r(jià)格回升的原因有：1、國(guó)際能源價(jià)格上漲 2、國(guó)內(nèi)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成果顯現(xiàn)。行業(yè)經(jīng)濟(jì)回暖和國(guó)家宏觀政策都預(yù)示著煤炭行業(yè)將進(jìn)入一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合理利潤(rùn)時(shí)代。
近年來公司圍繞著“創(chuàng)新”開展的工作，已取得成果。
技術(shù)創(chuàng)新工作貫穿公司始終，技術(shù)創(chuàng)新工作恢復(fù)了公司的研發(fā)能力，確定了根據(jù)保密級(jí)別由決策層或股東會(huì)集體表決立項(xiàng)及研發(fā)方式的新制度，以保證立項(xiàng)符合產(chǎn)業(yè)政策，滿足行業(yè)需求，保證開發(fā)方式更實(shí)際更科學(xué)。
2014年公司正式啟動(dòng)了體制創(chuàng)新工作，體制創(chuàng)新工作，解決了公司怎么挖掘人才，怎么使用人才，怎么留住人才的問題，我們公司體質(zhì)創(chuàng)新的宗旨是“使有能力的人才參與到公司的經(jīng)營(yíng)管理中來，并受益公司發(fā)展成果”
2016年公司又引入了思想創(chuàng)新工作。思想決定行動(dòng)，思想創(chuàng)新成果將為技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新開拓思路，解放束縛，保障技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的正確性、科學(xué)性和前瞻性。同時(shí)技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的成果也為思想創(chuàng)新的提高提供了支持。
公司對(duì)2016年優(yōu)秀的員工進(jìn)行了表彰。
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